6月2日，公司党委常委、副总经理徐鹏程围绕“践行‘国企强国’政治担当 以高水平科研创新能力 推动实现科技自立自强”主题，到西北院为党员干部讲授主题教育专题党课。

徐鹏程围绕党中央、国资央企科技创新工作的新要求，从深刻领会新时代国资央企科技创新的新使命新任务，准确把握中央企业科技创新工作面临的新形势新挑战，精准定位新时期公司科技创新工作的新方向新路径，全面落实下阶段公司科技创新工作的新目标新举措等四个方面，深入分析了公司关于科技工作政策导向及存在的机遇和挑战，同时结合西北院科技创新工作现状，从着力做好重点科技创新工作、健全完善激励机制、加强人才队伍建设、强化党建引领保障等方面提出具体要求。

徐鹏程强调，党的二十大报告指出，到2035年，我国发展的总体目标包括：“实现高水平科技自立自强，进入创新型国家前列”，意味着不实现科技自立自强，高质量发展、世界一流企业都无从谈起。我们要守正创新，坚持统筹谋划前沿技术布局，要探索突破“卡脖子”问题，以领跑思维、底线思维科学设定战略性目标，敢于勇闯“无人区”，敢于引领行业未来，找准技术发展路径，产出“人无我有、人有我优”的新技术、新产品和新工艺，让科技创新的每一小步、汇聚成为企业转型升级的一大步，走出一条适合自己的科技创新道路。

徐鹏程要求，要通过分析和思考，找到问题的症结所在，针对性制定克服困难的目标任务，积极采取行之有效的方法举措。一要着力做好重点科创工作。坚持改革、创新双轮驱动，更大力度打造前瞻性战略性新兴产业，着力提升科技创新投入产出效能，积极参与打造原创技术策源地能力建设，积极参与打造集团“数字建造”工程软件现代产业链，加快关键核心技术攻关任务，提升研发平台科技创新能力，提升自主创新能力和知识产权管理水平，大力弘扬实事求是和宽容失败的创新文化，更好发挥“科改示范企业”引领示范带动作用。二要健全完善激励机制。完善考核评价机制，加大激励支持力度，构建多元化激励体系，建立容错纠错机制。三要加强人才队伍建设。着力打造科技管理团队，健全人才培养选拔机制，用好用活高层次创新人才，培育高技能人才队伍。四要强化党建引领保障。加强党对科技工作的领导，发挥好党组织和党员干部的带头作用，压紧压实工作责任，做好思想宣传工作, 让人才工作更有温度，更暖人心。

专题党课以“现场+视频”方式举行。西北院领导班子成员，相关部门人员参加学习。