4月21日，公司在总部和北京山谷项目举行“山谷学堂”品牌发布暨揭牌仪式，仪式采用“线上+线下”联动形式，公司党委书记、董事长王海波，党委副书记、工会主席武琳，副总经理张世铮，党委委员、副总经理牟家骅等总部领导出席；公司副总工程师、兴隆公司总经理曹柏春，品牌营销部总经理袁野及内训学员代表在北京山谷现场参加。

本次“山谷学堂”的成立，旨在在有温度的山谷，做有思想的学堂，为公司人才培养与文化建设注入新活力，打造一个能够为业界提供学习和业务培训的基地。山谷学堂依托北京山谷得天独厚的生态资源，融合智能教学系统，创新打造"自然场景+科技赋能"的沉浸式培训模式，未来将依托北京山谷的生态资源与智能教学系统，打造特色的“培训+文旅"模式。

揭牌仪式由公司党委组织部/人力资源部主任陈永生主持。公司副总工程师、兴隆公司总经理曹柏春在致辞中表示，在“山谷学堂”品牌打造方面，坚持三个“坚定不移”：一是坚定不移落实集团部署；二是坚定不移推动创新实践；三是坚定不移服务集团大局，及时总结山谷学堂的培训经验，形成可复制的标准化模块，为“山谷学堂”在集团其他项目的推广提供参考样板。

王海波在讲话中提出三点要求：一是要提高站位、自我加压，锻造知识引领下的“核心引擎”；二要以标杆项目为突破，打造中国电建地产品牌“新名片”；三要学以致用，确保培训取得实效。他表示，公司正站在转型高质量发展的关键节点，持续学习、不断创新是确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键举措。

随着揭牌指令下达，总部领导与北京山谷现场代表同步揭幕，标志着学堂正式投入运营。随后，首期AI+赋能业务发展管理干部授课能力提升培训班拉开帷幕，来自电建地产各板块的100余名中层干部将通过"AI辅助教学+理论授课+场景实训"方式，系统提升培训赋能能力。秉持“知行合一，止于至善”的培训理念，将学习成果切实转化为工作实效。

未来，“山谷学堂”将紧扣公司“十四五”战略目标，持续深化课程体系改革，拓展生态合作版图，全力塑造具有行业价值的创新型学习品牌。