1月5日，公司2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议在京召开。公司党委委员、党员领导班子成员，基层党委书记、直属党支部书记等通过现场和视频方式参会。会议由公司党委副书记武琳主持。

会上，公司11家下属单位党组织书记就2025年度履行党建工作责任情况进行述职，展示了成绩和亮点，分析了问题和不足，并对下一步工作提出设想和安排。公司党委委员按照党建联系点分工，对各单位党建工作情况进行了点评，并围绕公司战略发展和2026年重点任务提出了建议和要求，对各单位党组织书记年度履职情况进行了评议打分。

公司党委书记、董事长王海波在会上全面总结了2025年党建工作，对各党组织书记认真履行“第一责任人”职责、以高质量党建推动高质量发展取得的成效予以肯定，同时客观指出了当前存在的问题与不足，并围绕四个方面对下一阶段重点工作作出部署。他强调，一是始终坚持党建引领，推动党的领导融入公司治理全过程。要强化政治担当，筑牢管党治党责任，确保党建工作责任层层传达、落到实处。要深化理论武装，以党的创新理论指引实践、推动发展。要持续深化“七抓”工程，推动党建工作与中心任务深度融合、互促共进。二是把握行业发展新方向，坚定走“严控增量、优化存量、提高质量”之路。要坚守“打造好房子”的初心使命，以市场需求为导向，持续提升产品品质，推进营销去化和存量资产盘活，提高客户满意度和忠诚度，坚持“轻重并举”战略，实现轻资产运营规模化突破。三是坚决守牢安全发展新底线，夯实可持续增长根基。要坚决落实“守牢底线、强化防控”要求，以保刚兑为核心主线，严守不发生刚兑违约风险的经营底线与政治责任。四是持续增强战略自信与定力，在应变突破中开新局。要准确把握政策导向，抢抓政策机遇，发挥“土地+EPC”新模式优势，推进法人化转型。

本次述职评议会议对2025年公司党建工作进行了总结，对2026年工作明确了方向和要求。下一步，公司党委将以党建工作责任制考核为契机，进一步巩固拓展两个主题实践活动成果，推动党建提质增效，切实将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势。

公司党群工作部、党委组织部、纪委办公室负责人，各单位党政主要负责人、党政办负责人及相关人员列席会议。