2022年的进程已然过半，“双引双建”这首交响乐如期进入高潮部分。为了答好这张新时代赋予电建人的考卷，将“双引双建”走深走实，中国电建地产以打造高质量国有企业党建品牌建设推动高质量国有企业发展为切入点，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，牢牢把握“1+N”的党建品牌建设，让“三个红色”在电建“蓝”中增厚底色！

打造“红色堡垒”，坚守入党初心，引领发展方向

       “党味”浓，形式活，质效强。自“双引双建”工作开展以来，中国电建地产紧密围绕公司重点工作任务和2022年各项工作目标，以结合实际、讲求实效为原则，正式启动“1+N”的党建品牌建设工程，以“先锋引领、幸福筑城”为主题的中国电建地产公司领军企业党建品牌创建为主线，汇聚7大区域总部及各专业公司优势特点和专业特长，挖掘N个党建子品牌，打造党建工作与生产经营同向聚合、同频共振的互动格局，促进党建业务融合发展。较为成熟的两大“红色堡垒”——“红色物业”、“红色商业”已经在“满足人民对美好生活向往”的征途上战斗！
       打造“便民式”的战斗堡垒。电建物业公司党委持续深化“双引双建”与“红色物业”相融互通，加快红色物业品牌“红悦邻”及 3.0 体系五个价值转换，升级为“1+8”工作机制，赋能“142N”服务模式。以红色物业为载体，集合7大区域资源，组建 29个 we 悦社群队伍，吸纳社群成员1355人，截至6月份共开展了72 个社文活动；三是“志愿帮扶”，先后与4个老旧小区签订帮扶协议，实现11万元利润收益。
       打造“悦民式”的战斗堡垒。南国置业党委以“红色商业”为桥梁，整合政企资源，对标行业标杆企业，实行“南胖子行动计划”，做实泛悦Mall·南湖店重点项目党建品牌打造工作。主要围绕服务设施、环境体验和安全措施三大方面进行对标，开展改造和操作手册制定工作，通过“体验效果+操作标准”对卖场进行服务力提升改造。编制和完善了各类制度文件的同时，通过“线上+线下”的方式，将便民、亲民、惠民的服务理念传递至千家万户。线上将“南胖子”行动相关信息发送至社区网格群，遍布周边 11个社区，达15万人左右。线下主动联动省慈善总会、南湖街道党工委及周边6大社区，共同举办了“幸福家园齐共建、爱我南湖志愿行”大型慈善公益活动；携手南湖街道水域风华社区开展“捐书送文化”活动。
       公司始终肩负着央企社会责任。于是，关于“安民式”的战斗堡垒在蜀地孕育而生。西南区域党委持续完善“未来π”党建公益品牌，自2020年开展“未来π”红色公益活动，通过“以购代捐”的模式开展消费帮扶，先后三次在甘孜州俄牙同乡、吉呷镇采购农副产品近4000斤，助力当地群众提升产业信心，推动乡村振兴。今年上半年，西南区域党委先后以公益画展、实地慰问等方式进一步用爱心传递了爱心，把社会公益与乡村振兴连接起来，为“央企责任”加上了双重的注解。

壮大“红色队伍”，锻造优质团队，凝聚发展合力

       锤炼过硬队伍，坚持“红色”主基调。为自上而下夯实“双引双建”工作，助力“1+N”党建品牌生根发芽，中国电建地产党委以打造“四力”党员先锋队、划分党员责任区、设立党员先锋岗为抓手，凝聚发展合力，唱响“党建引领”这首赞歌。
       今年伊始，“党建引领”这首赞歌的首“音”在“千年大计”雄安上空响起。“青春有梦雄安有我”铸雄尖刀班横空出世。自尖刀班成立以来，雄安建发公司制定了3.20、6.30专项行动工作方案，以紧盯关键工程节点为目标，全面践行新发展理念，打造绿色、低碳、环保示范项目，助力“千年大计”高效发展。
       此外，公司下属各单位党员纷纷加入“四力”党员先锋队中，以实干苦干敢干的青春力量，护航“1+N”这艘党建“航母”行稳致远。
       华北区域“服务力”党员先锋队开展“夏日高温送清凉服务一线暖人心”主题活动，向坚守在高温下工作的一线人员道一声辛苦、送一份清凉，真正把党组织的关爱送到了一线工作人员的心坎上。华中区域总部“产品力”党员先锋队组织洺悦御府项目竣工备案经验分享和交流活动，召开洺悦华府项目二期交付策划会，强化落实“精益建造及防渗漏”专项行动，全面提升建造管理水平和客户满意度水平。华东区域“成本力”党员先锋队攻坚克难，成功收回南京兴智中心产城融合项目留抵退税款项748.57万元。华西区域“四力”先锋队助力泷悦长安实景示范区开放，确保示范区最终的高品质呈现。中南区域“产品力”党员先锋队结合工程管理实际，多措并举开展防渗漏全面治理，开拓创新，打造“菁英杯”党建品牌。
       一双双清澈明亮的眼眸，一个个坚强有力的背影，一声声绝不服输的呐喊， 由33个党员责任区、94 名党员先锋岗、55支党员先锋队共同组成的以“红色”为主基调的队伍正在不断壮大。

弘扬“红色文化”，讲好电建故事，彰显时代价值

       百余年来，红色文化像血液一样流淌在中国共产党人身上，成为具有中国共产党人鲜明政治标识的红色基因。
       为继承与弘扬“红色文化”，适应房地产行业市场环境的变化及公司发展战略的调整，公司党委宣传部牵头完成了企业文化升级工作。将初心和使命融入央企的责任担当，确立了将“大国基建的至高标准”作为“为民筑城的品质基准”，坚持“以人民为中心”的发展思想的品牌理念；创新、绿色、发展、共赢的发展理念；诚信为本、合作共赢、知行合一、一次成优的经营理念。
       成立融媒体中心，有效整合宣传资源。公司党委按照“统筹策划、一次采集、多种生成、多元传播、科学评价、有效应用”的融媒体业务模式要求，利用“中国电建融媒体指挥平台”，启动“1+1+N”融媒体中心建设工程，以实际行动当好党和人民的“喉舌”，讲好电建故事，传播电建声音。
       为推动党史学习教育常学常新、常思常悟、常研常得，一场主题为“喜迎二十大 永远跟党走”的党史展览落户西南区域办公楼，“红色文化”在新时代里赋予了不同的“外貌”。
       而在7月1日当天，中国电建地产各级党组织结合“双引双建”工作要求，热烈开展庆祝活动，为党庆生，向党献礼，传承“红色文化”。当相机的一次次聚焦，一张张与党旗的合影定格信仰，诉说希望；当身处革命老区红安县，走在中共中央西南局历史陈列馆内，感悟伟大建党精神的力量；当武昌区首个户外“青年之家”落地百年红色老街昙华林，入党初心不曾改变。
       历史的车轮永不停歇，奋斗者的脚步永远向前。时代出卷、我们答卷、人民阅卷。站在新的历史起点上，中国电建地产不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，必须以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的壮志豪情，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，披荆斩棘，闯关夺隘，“三个红色”在电建“蓝”中增厚底色，让“双引双建”这艘“航母”乘风破浪！