【开栏语】2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是雄安新区设立六周年。作为北京非首都功能疏解集中承载地京津冀世界级城市群的重要一极，无数建设者夜以继日拼搏奋斗，让世人从“未来之城”的雏形中感受着中国高质量发展的脉动。2020年，中国电建积极响应国家战略，成功摘牌雄安新区容东组团1号地块。三年来，电建雄安建发公司始终坚持“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”，以实际行动助推这座高起点规划、高标准建设、高质量发展的新城拔节生长。

高质量党的建设是国有企业高质量发展的根本保障。投身雄安新区这一历史伟业中，电建雄安建发公司在成立之初树立起了“党建领航共谋铸雄大业，凝心聚力擦亮电建品牌，以高质量党建引领高质量发展”的理念。公司党委始终坚持跨前一步、靠前指挥，以党建引领整合资源、搭建平台，形成了党建工作与项目建设相融共进的生动局面，奋力绘就新区建设红蓝交织的电建蓝图。

党员先锋靠前站 夯实战斗堡垒

“中国电建的雄安·电建智汇城项目规划设计先进，工程进展快速，是能够看得见的、实实在在快速助力雄安新区发展建设的项目。希望今后持续加强基层党组织建设，让党建优势切实转化为推动新区发展的实际成效。”这是雄安新区容东片区副指挥长、容东管委会党组成员冯明到雄安建发公司开展党建联建活动时的讲话。

为了持续强化党建引领作用，破解项目建设中的急难险重任务，雄安建发公司党委组建“铸雄尖刀班”，以“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的“尖刀精神”，以紧盯关键工程节点为目标，主动担当责任，全身心地投入到新区建设中来。尖刀班成员每周定期向公司汇报各专项工作的推进情况，并建立了周末和节假日值班机制，全力保障工程节点的顺利完成。“我们每周都要到各个地块去走一走，路上再看看外围围挡，找找哪里有问题，哪里还做的不够完善。”尖刀班成员们一边换工作服准备即将开展的安全教育培训，一边说道，“我们多承担一些、更努力一点，项目建设工作就能更顺利，我们也更放心。” 

在此基础上，公司党委认真落实“双引双建”工作要求，联合项目各参建单位成立了“品牌力、产品力、服务力、成本力”四力先锋队，从不同业务条线着手推动项目高标准、高质量、高效率建设，使党建融入生产经营有了更加有力的抓手。

电建资源一家亲 发挥优势合力

“雄安新区建设任务只靠雄安建发公司做不好，各工程局也做不好，必须打造中国电建联合舰队！”这是雄安建发公司党委在雄安新区建设过程中反复强调的。在这一思路指引下，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，联合电建建筑、水电四局、水电五局、水电七局、水电八局、水电九局、电建市政等集团内驻雄企业共同开展项目建设工作，整合各方优势资源，依托智慧工地建造平台，对项目进度实行动态监控，统一管理，努力实现整体推进、系统策划实施和全过程运维管理，创建智慧营地，确保了项目建设整体可控。

“41号地幕墙因材料供应不及时，工期有可能滞后。”“我们幕墙供应商就在附近，合作了很多年，品质有保障，你们需要的话我们可以对接一下。”“你们项目工人如果不够，我们有闲置的劳务队伍，可以暂时派驻到项目应一下急……”资源整合的优势在这三言两语中得以体现。通过对内整合资源，对外拓宽渠道，依托“政企联动、企企联合、资源联享”的三联路径，实现了与各单位“阵地共用、资源共享、活动共办、先进共学、文化共创、难题共克、创新共举”融合发展，合力打通落实工作“最后一公里”，确保项目建设始终保持着雄安速度。

为民服务亮实招 勇担社会责任

2022年4月，中国电建农民工兄弟维权中心在集团公司和新区管委会的大力支持下正式成立，重点为广大农民工解决工资问题和工伤赔偿问题。“我是去年十一月到雄安的，在46号地块跟着一个劳务队参加项目建设，但是有笔费用一直没给。听身边的工友说项目上成立了农民工兄弟维权中心，我来了之后很快帮我联系到了劳务队的负责人，真的解决了我的问题。”老郑是智汇城项目工地上的一名钢筋工，提到成立维权中心，他满是感激，“该发的生活费、工资都到账了，我和工友们的问题都得到了解决，特别感谢农民工兄弟维权中心！”在受理、分流、办理、督办、回复、回访六个阶段标准化工作流程的支撑下，维权中心的职能和操作方式更加完善，还设立了值班室，由各参建单位项目部主要领导轮流担任值班领导，保证农民工随时到访、随时接待。 

除此之外，公司党委着力建设服务型党支部，打造了集“帮扶、维权、服务”三位一体的综合职工之家，提供学习书屋、法律援助等暖心服务，并在每周三开展“悦容早班车”志愿服务行动，与“雄安新区悦容志愿者协会”同步行动，共同维护新区环境，不断丰富服务内容，积极践行社会责任。

党旗飘扬，指引方向。未来，电建雄安建发公司将循着中国电建在雄安新区的战略蓝图，以高质量党建引领在雄项目建设高标准高质量推进，助推这座“未来之城”一步步变为现实。