12月9日，公司党委举办基层党组织“五比五拼”暨青年创新创效擂台赛，14支基层党支部代表汇报交流“五比五拼”暨青年创新创效工作开展情况。公司党委副书记、总经理李端为获奖队伍颁奖并讲话，公司党委副书记、工会主席武琳出席活动并担任评委，公司党委委员、副总经理于建勋，公司副总经理张世铮出席颁奖仪式。

本次活动旨在深化落实“双引双建”提升年工作部署和青年创新创效工作要求，以“比效率、拼项目；比创新、拼思路；比担当、评作为；比口碑、拼服务；比落实、拼实绩”为主题，进一步探索党的建设与基层治理、项目管理深融并进，集中展示了项目党建在抓生产、强管理、增效益、防风险等方面的阶段性成效，同时为青年员工参与创新创效提供了风采展示的平台。

14支基层党支部代表汇报项目“五比五拼”阶段性成效，突出展现项目党支部在打造“三好”地产商，筑牢“服务力提升年”工作的亮点和举措。经过激烈角逐，西南区域成都项目管理第三党支部荣获一等奖，华北区域中电建科技创新产业园项目党支部、兴隆公司党支部荣获二等奖，华中区域汉口党支部、雄安建发公司雄安·电建智汇城项目机关党支部、南国置业公司创新发展·商办联合党支部荣获三等奖。公司领导为获奖队伍颁发奖杯和证书。

李端在总结讲话中指出，本次活动全面展示了项目党支部在推进落实公司党委决策部署、深化“双引双建”党建工程和实现“服务力提升年”各项任务中的坚强战斗堡垒作用，展现了广大基层党员、团员青年以及广大员工扎根项目、奋战一线、助力公司高质量发展的生动场面，为推动高质量党建引领保障高质量发展精准破题提供了经验参考。

李端就进一步做好“双引双建”提升年工作部署提出三项要求。一是要强化政治引领，各基层党组织要切实发挥“把方向、管大局、保落实”作用，聚焦项目高质量履约、提质增效、去库存、成本压降等重点工作，充分发挥战斗堡垒作用。二是要坚持以项目为中心，用高质量项目党建推动项目高质量建设。对照“四个是否”“七个聚焦”具体要求，发挥好党组织的引领保障作用，聚焦项目提质增效加强区岗队建设，用经济指标衡量党建成果，体现党建价值。三是要增强基层党建内核功能，提升基层党建工作质量和水平，推进实施党建工作提质增效，激发基层党组织和党员在推动业务中心工作中发挥更大作用。

下一步，公司党委将继续深化“双引双建”提升年工作，落实大抓基层，夯实项目党建，压紧基层党组织政治责任、细化任务措施，全面系统提升党建质量，以高质量项目管理实绩检验“双引双建”提升年成效。

公司首席技术总监、安全总监徐华夏，公司工会副主席、党群工作部主任董欣欣及有关部门同志参加活动并担任评委。