为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，促进党纪学习教育成果转化，全面提升公司基层党组织书记和党务干部的理论水平、能力素质和党性修养，进一步提升公司党建工作标准化、规范化、科学化水平，7月24日至26日，公司党委在京举办2024年基层党组织书记暨党务干部培训。

开班仪式上，公司党委书记、董事长王海波作开班讲话并讲授党纪学习教育专题党课。王海波要求，作为公司党务干部，一要紧跟步伐，全力练好过硬“基本功”，在推动工作上“能为”；二要做好表率，真抓实干当好“领头雁”，在落实工作上“敢为”；三要赋能经营，想方设法提升“创新力”，在相融相促上“有为”。王海波强调，培训期间要严格遵守中央“八项规定”精神和培训纪律，主动把学习焕发出来的新动力、新风貌、新姿态应用到实际工作中去。

为全面系统学习党的二十届三中全会精神，公司党委邀请中央党校专家，围绕全会公报对进一步全面深化改革的总要求、主要任务、重要举措等进行了细致解读，使全体党员干部对二十届三中全会精神有了更深入的理解和领会。

此次培训根据集团（股份）公司党建、工会、宣传等具体工作要求，结合公司党委年度重点工作部署，聚焦实务开设四项实操课程，由外部专家、集团公司专家，公司党群工作部相关岗位人员担任主讲，针对“国企党建与党组织书记履职实务”“新闻宣传及意识形态工作”“党建业务知识”“高质量开展新时代工会工作”进行详细讲解。精准的制度解读、生动详实的案例、丰富的实践经验让参训人员收获满满，为下一步解决问题、改进工作、提升质效打开了新思路、新眼界。

培训期间，下属各单位党组织书记、基层党务工作者围绕巡视巡察反馈问题整改、党建工作亮点、工作中存在的难点等开展了交流研讨。西南区域、中南区域聚焦“双建双建”工作落实，围绕党支部标准化管理，党建引领赋予发展等工作经验进行了分享，有效推动了各基层党组织间的成果互鉴，对后续党建工作质效提升提供了有益经验。党群工作部对三季度条线重点工作进行了安排部署。

结业式上，公司党委副书记、工会主席武琳全面总结了本次培训成果，并为公司党务干部成长激励的专项行动“麦穗计划”先进人员进行了颁奖。她强调，学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，从公司与行业角度全面融入、助力深化改革、推动中国式现代化将是当前和今后一个时期我们党建工作的核心任务。在今后的工作中，全体党员干部认真履职尽责，把学习成果转化为推动党建工作的强大动力。要登高望远，着眼全局拓宽党建工作思路；要志存高远，明确目标提升党建工作质效；要行稳致远，履职尽责增强自身能力素质，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

公司下属各单位党委书记、直属党支部书记，分管党建工作的班子成员，党群工作部门负责人、党务人员，公司党群工作部全体人员，总部机关党支部委员等60余人参加培训。